[综合] [提问] 和工会几个小伙伴打算自己开一个内部进度团 重罚款 轻装备 大家看看这个思路是否可行 提点建议

万胜 显示全部楼层 发表于 2024-8-13 04:29:34 |阅读模式 工会内部偏固定的团 核心思路就是能者多得 多劳多得 抵制RMT 争取达到装备卖10W 罚款20W的效果  把工资罚成负数  犯错的分不到G  认真打不犯错的分到的G足够以低价买到很多好装备  变相的CL分配 1.装备起拍价3倍封顶 ROLL归属 防止有钱的包圆 给正常玩家获取空间 2.每次灭团分析原因 找出错误 3.罚款1000起 重复犯错翻倍 4.团员自我反省  主动认错罚一半 (目的是让大家自我纠错 第一不容易出现矛盾 第二也有更大的改错动力 发挥主观能动性 第三就是罚款的本身目的就是让团队更加强大 而不是更加有钱) 5.全程互相检举 不管什么级别的失误或者错误 只要半数以上团员认为该罚 不主动认错就直接罚全额(严格罚款 罚的多分的多 实际上最后就是把罚款放回到大伙腰包里 只不过让大家能有效改正) 6.T奶重复犯错第二次或者犯重大错误罚款同时取消补贴 7.DPS犯错一次罚款同时取消一半补贴 犯错两次罚款同时取消全部补贴  即打完如果有补贴则不发 8.团长双倍工资 同时团长双倍罚款 9.打不过T不分G 1、在门户里发表的文章仅代表作者本人的观点,与本网站立场无关。 2、门户的所有内容都不保证其准确性,有效性,时间性。阅读本站内容因误导等因素而造成的损失本站不承担连带责任。 3、当政府机关依照法定程序要求披露信息时,论坛均得免责。 4、若因线路及非本站所能控制范围的故障导致暂停服务期间造成的一切不便与损失,论坛不负任何责任。 5、注册会员通过任何手段和方法针对论坛进行破坏,我们有权对其行为作出处理。并保留进步追究其责任的权利。

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