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标题: 真好奇雷火都是什么工作内容 [打印本页]

作者: 喜欢吃芒果干俺 时间: 2025-1-9 03:52
标题: 真好奇雷火都是什么工作内容
游戏也不是自己研发的，有bug也就是给暴雪发个报告过去。
六点多了维护内容还没做出来。
他们上班都在干什么？开流水团带老板吗？

作者: 术数古籍专卖疤 时间: 2025-1-9 03:52
好几周没发了啊，估计怕我们直接A，不到最后一天不敢发，感觉必魔改。不然TOC感觉活不了太久。

作者: 莫言941 时间: 2025-1-9 04:09
哈哈上班打麻将输了的去开团赚g！！

作者: 见贤思齐380 时间: 2025-1-9 04:19
草台班子，还有一周就要toc了，什么信息都不放，去他妈的

作者: 枣强公用号 时间: 2025-1-9 04:28
公司里咖啡图书馆健身房逛逛，聊聊天啥的，同事衣服在哪买的？化妆品哪个好？下班吃啥？

作者: 无奈的剑侠站 时间: 2025-1-9 04:42
每两个月开一次运营会，讨论的核心内容就是KPI，每个项目组之间有比较，项目组的人收入和KPI挂钩，哪个环节出现问题直接去找HR报道。
ULD削到削无可削了，但是依然还在一些无关痛痒的削弱，因为之前的削弱让KPI稳中有升，不管是什么原因，但是假如一旦停止削弱就导致KPI下降，那么这就属于项目组的决策失误，不管是否真的和削弱有关。
国内的互联网公司始终走不出那套老思路，饥饿营销，小作坊思维，憋了半天不妨碍他还是一泡屎。

作者: 里脊鱼鱼si 时间: 2025-1-9 04:49
不然呢，你以为雷火水平有多高

作者: 阿豆学长长ov 时间: 2025-1-9 05:00
这种大型公司，只要PPT讲的好，都OK的，他们的工作内容就是每天讲PPT

作者: 淑侠 时间: 2025-1-9 05:21
雷火最近游戏多了去了，燕云十六声明天移动端，守望先锋测试，周年服更新P2,wlk明显榨干价值变成弃子了

作者: 樱花283 时间: 2025-1-9 05:26
一个主管一个技术员一个客服一个后勤一个保洁

作者: 张玉萍Pilar 时间: 2025-1-9 05:41

每两个月开一次运营会，讨论的核心内容就是KPI，每个项目组之间有比较，项目组的人收入和KPI挂钩，哪个环节出现问题直接去找HR报道。
ULD削到削无可削了，但是依然还在一些无关痛痒的削弱，因为之前的削弱让KPI稳中有升，不管是什么原因，但是假如一旦停止削弱就导致KPI下降，那么这就属于项目组的决策失误，不管是否真的和削弱有关。
国内的互联网公司始终走不出那套老思路，饥饿营销，小作坊思维，憋了半天不妨碍他还是一泡屎。

雷火的运营思路很简单。就是典型的国内氪金手游小作坊思路。

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